尊重。我們(men)為員工(gong)提(ti)供具(ju)有(you)包容性(xing)和競(jing)爭性(xing)的(de)工(gong)作(zuo)環境，尊重(zhong)員工(gong)的(de)個性(xing)化訴求，重(zhong)用優秀(xiu)者(zhe)，培養潛力(li)者(zhe)，關愛(ai)經歷磨難、忠于企業(ye)的(de)員工(gong)。

      實(shi)干。我們欣賞(shang)踏實(shi)肯干、確有實(shi)績的員工，鼓勵發(fa)現(xian)問題、獻(xian)計獻(xian)策的員工，表彰(zhang)勇于創新并(bing)付諸實(shi)踐的員工。

      成長。我們為員工規劃富有挑戰性的工作，提供專業序列和管理序列相結合的雙軌制發展通道，鼓勵員工不斷超越自我，使各類人才用當適任、
用當其時、用當盡才。

      共贏。我(wo)們(men)倡導分享經營成果的(de)(de)共贏(ying)理念，激勵(li)先(xian)進(jin)、鞭策后進(jin)，營造個人、公司(si)、股東和(he)社會的(de)(de)多贏(ying)局面，實現個人與組織的(de)(de)和(he)諧(xie)發(fa)展。 
      分享。合作、分(fen)享、一(yi)起成長